2025年，市公积金中心坚持以人民为中心，深入贯彻落实《住房公积金管理条例》，围绕“应建尽建、应缴尽缴”目标，积极稳妥地扩大我市住房公积金制度覆盖面，切实维护广大职工权益。截至2月底，新增缴存职工4295人，新增缴存额15.22亿元，比上年同期增长3.45%。

一、积极宣传，提高政策知晓率。采取“线上线下”宣传方式，利用报纸、网站、微信公众号和12329服务热线及延伸服务网点等渠道，大力宣传住房公积金政策，提高政策知晓率。积极宣传灵活就业人员参加住房公积金制度试点工作，将“单位公积金”向“社会公积金”转变，推动灵活就业人员自主缴存，扩大公积金制度覆盖面。相关试点做法在《新华日报》、江苏交汇点新闻APP等主流媒体刊载。

二、摸清底数，实现扩面精准度。通过与社保、市场监管、税务局等部门数据比对，摸排全市规模以上非公企业，对照已建缴住房公积金的单位数据，梳理出发展势头良好、经济效益稳定的单位，作为重点扩面对象，提高扩面的精准性和有效性。在全面掌握企业性质、经营管理状况、职工收入水平等情况的基础上制定“一企一策”，推进企业建立住房公积金制度，实现吸引人才、留住人才、稳定职工和增强企业凝聚力的良好发展环境。

三、“金银”协作，拓宽制度受益面。为了充分发挥住房公积金业务承办银行网点多、资源广的优势，更好地为缴存企业和个人提供便捷、高效的服务，进一步提升住房公积金业务覆盖范围，中心将银行公积金归集扩面工作作为重要考核指标纳入银行考核，建立了银行扩面成效与存款挂钩机制，给予各承办银行更大的激励，有效调动了银行的积极性。

四、强化服务，提升群众满意度。开展公积金政策进企业、进园区、进社区、进商超、进大集活动，积极为有意向建缴的单位、企业和灵活就业人员开通“绿色通道”，提供主动上门服务、延时服务、预约服务，引导企业通过中心网站、“我的连云港APP”、“苏服办APP”、支付宝、微信等网上办理，灵活就业人员参加公积金制度从开户、转移、缴存、提取全程线上办理，进一步提升标准化、规范化、精细化、便捷化服务，实现“数据多跑路、群众少跑路”，不断提升服务效能。